群馬県の実在賃金

思わず溜め息！コレが現実　最新の賃金情報

1. 年収は？
2. 賃金の総支給額は？
3. 所定内の賃金は？
4. 基本給は？
5. 幹部の報酬は？
6. 定着率は？

特に次のような方に最適です。

• 業績を上げたい、社員の年収を上げたい経営者

• 社員のやる気（モラール）を上げたい意気込みをお持ちの経営者


• 法令順守とともに、地場中堅企業の賃金実態を知りたい経営者




1. 従業員の賃金設定がやりやすくなる
2. 従業員が集まるようになる
3. 従業員が定着するようになる
4. 従業員がやる気を起こすようになる
5. 中高年の従業員にはもっと頑張ってもらえる
6. 従業員が業績向上に協力するようになる

群馬の実在賃金を活用した方の声

• 業種の特異性から賃金ベースの作り方に苦慮している。若手に厚くは理解できるので再度検討してみたい。（サービス業／Ｈさん）
• 県内の相場が分かり参考になった。（製造業／匿名希望）
• ここまで貴重なデータとは予想してなかった。（製造業／匿名希望）
• 賃金設計に関する具体的な方向性がみえてきた。（製造業／匿名希望）
• 賃金は経営者にとっても雇用される者にとっても重要なポイントであり、多くの課題があると感じた。（設備工事業／匿名希望）
• 自社のことしか知らなかったので、他の賃金事情などがわかって良かった。（製造業／匿名希望）
• 公的賃金と実在賃金の違い、認識の仕方など参考になった。（製造業／匿名希望）
• 会社活性化に向けて賃金を見直す良いきっかけになった。（製造業／匿名希望）